Töötajakeskse eestvedamise eesmärgid on toetada oma töötajate heaolu ning tööalast arengut ning julgustada loovust ja uuemeelsust. Sellise julgustamise ja toetamise puhul on ka töötajad rohkem motivee, Employee-oriented or people-oriented leadership involves supporting and developing people in their team. It encourages creativity, innovation and fresh thinking.