The degree to which the employee is loyal to the organisation owing to the reason that he or she cannot afford to leave. It is the extent to which an employee is attached with his or her organization , Continuance commitment indicates the degree to which employees stay with an organization because the costs of leaving are too high. Employees who are essentially bound to their organization on the bas, Töötaja on pühendunud organisatsioonile, kuna sealt lahkumine tooks töötaja jaoks kaasa liiga suured kulud., Alalhoidlik pühendumine näitab, mil määral töötajad organisatsioonis püsivad, kuna lahkumiskulud on liiga kõrged. Töötajad on oma organisatsiooniga sisuliselt seotud tajutud jätkamiskohustuse alusel.