eestvedamisviis, mis seostub liidri võimekusega teadlikult ja vastavalt vajadusele mõjutada ning motiveerida erineva kultuurilise taustaga grupi liikmete hoiakuid ja väärtusi. Eesmärkide saavutamiseks, a type of leadership that refers the ability of an individual (the leader) to intentionally and unequally influence and motivate members of a culturally different group toward the achievement of a val