Tööringlus võimaldab inimestel kogemusi omandada ettevõtte eri etappidel ja seega laiendada oma silmaringi ning vaatenurki. See on määratletud kui töötajate jagamine paljude erinevate töökohtade vahel, job rotation has been defined as lateral transfer of workers among a number of different workstations where each requires different skills andresponsibilities.