a class of formal and informal team-level interventions that focus on improving social relations and clarifying roles, as well as solving task and interpersonal problems that affect team functioning, meeskonna liikmete vahel ühtsustunde loomine, mis keskendub sotsiaalsete suhete edendamisele ja rollide selgitamisele, samuti meeskonna toimimist mõjutavate ülesannete ja inimestevaheliste probleemide