Если вы хотите получить ответ по электронной почте, пожалуйста, оставьте свой адрес.
Спасибо, мы получили ваш отзыв.
teine neljast motiveeriva intervjueerimise protsessist, mille eesmärk on leida ühine muutuse eesmärk või suund, the second of four fundamental tasks of MI designed to identify shared goals or direction for change
