Organisatsiooni edu rõhutab vajadust tasakaalu järele organisatsiooni majanduslike või rahaliste huvide ja huvitatud osapoolte, nt klientide, kasutajate, investorite/aktsionäride (omanike), organisatsiooni töötajate, teenusepakkujate, partnerite, huvigruppide ja kogukondade vajaduste vahel.
The success of an organization emphasizes the need for a balance between its economic or financial interests and the needs of its interested parties, such as customers, users, investors/shareholders (owners), people in the organization, providers, partners, interest groups and communities.
На странице корпусного менеджера SkELL пользователь может познакомиться с контекстами употребления и с распространёнными сочетаниями слова, а также с синонимами и другими близкими по значению словами. Данные выбраны компьютером aвтомaтически и могут содержать ошибки.
